根據《青島市黃島區人力資(zī)源有限公司公開(kāi)招聘勞務派遣人員(yuán)公告》有關要求，現将筆試成績（詳見附件）及面試方案予以公布。

一(yī)、面試範圍

根據筆試成績，按1:3比例從高到低确定進入面試人選（詳見附件）。

二、面試時間及地點

報到時間：2023年11月28日(星期二）8:00報到，超出報到時間30分(fēn)鍾取消面試資(zī)格。

面試地點：青島市黃島區漓江西路877号海投大(dà)廈4樓。

三、面試組織及考察

面試采用結構化面試的方式進行，主要測試考生(shēng)的基本素質和能力。面試總分(fēn)爲100分(fēn)，面試合格分(fēn)數線爲70分(fēn)。

按照總成績（筆試成績×50%+面試成績×50%）由高分(fēn)到低分(fēn)以1:1.5比例确定進入考察範圍人員(yuán)。達不到規定比例的，按實有人數确定進入考察範圍人員(yuán)，進入考察範圍人員(yuán)面試成績不得低于70分(fēn)。成績将于考試結束後在青島市黃島區人力資(zī)源有限公司官方網站（http://www.hdqhr.com）公布。

 四、面試紀律

應聘人員(yuán)須持身份證(臨時身份證或公安部門出具的臨時身份證明）及資(zī)格審查材料到面試指定地點參加面試。資(zī)格審查材料：

（一(yī)）《報名登記表》，其中(zhōng)“誠信承諾書(shū)”報名人簽名處須手寫；

（二）本人二代身份證（正反面）、畢業證、學位證（若有）原件及複印件、學信網查詢的《教育部學曆證書(shū)電子注冊備案表》；

（三）無犯罪記錄證明；

（四）留學歸國人員(yuán)提交國家教育部出具的《國外(wài)學位學曆認證書(shū)》；

（五）與崗位要求相關的職業資(zī)格證書(shū)；

（六）屬無業人員(yuán)的，需提交處于無業狀态的個人書(shū)面承諾書(shū)；屬在職人員(yuán)的，需提交有關用人權限的主管部門或有用人權限的單位出具的同意報考證明。

    以上（一(yī)）—（三）項材料需全部提交，第（四）項材料需留學歸國人員(yuán)提交，第（五）項材料需具備職業資(zī)格證書(shū)的人員(yuán)提交，第（六）項屬無業人員(yuán)需提交，屬在職人員(yuán)需提交的同意報考證明最晚于考察時提供。在規定時間内未提交齊全資(zī)格審查材料視爲自動放(fàng)棄應聘資(zī)格。

經審核确認後，按現場抽簽确定的順序依次進入考場，在規定時間内完成面試，其餘人員(yuán)在候考室等候。面試全過程錄音錄像，面試結束，應聘人員(yuán)退出考場。

本次招聘實行全程監督，工(gōng)作人員(yuán)和應聘人員(yuán)要嚴格按照招聘公告及有關政策規定執行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀律的行爲，一(yī)經查實，将參照《事業單位公開(kāi)招聘違紀違規行爲處理規定》（中(zhōng)華人民共和國人力資(zī)源和社會保障部令第35号）的有關規定嚴肅處理。

五、有關說明

（一(yī)）公開(kāi)招聘考試工(gōng)作由青島市黃島區人力資(zī)源有限公司統一(yī)組織，面試現場收取考試費(fèi)70元。

（二）應聘人員(yuán)在應聘期間，應保持聯絡暢通，及時了解招聘網站發布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

（三）本次考試不指定考試教材和輔導用書(shū)，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（四）招聘過程中(zhōng)若有違規作弊行爲，取消聘用資(zī)格；招聘後發現應聘人員(yuán)隐瞞病史的、不能勝任應聘崗位工(gōng)作的、查實提供虛假證件的，取消聘用資(zī)格。聘用人員(yuán)要在規定時間内到招聘單位報到上班，逾期未報到者，取消其聘用資(zī)格。

咨詢電話(huà)：0532-80981910         監督電話(huà)：0532-86131556

            青島市黃島區人力資(zī)源有限公司

                                                                                                                             2023年11月25日

附件：青島市黃島區人力資(zī)源有限公司公開(kāi)招聘勞務派遣人員(yuán)筆試成績.pdf