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痛點問題解答

▍問：人力資(zī)源外(wài)包能解決客戶哪些實際問題

答：人力資(zī)源外(wài)包，是指企業根據需要将人力資(zī)源部門承擔的一(yī)些重複的、事務性的人力資(zī)源管理工(gōng)作，包括人員(yuán)招聘、工(gōng)資(zī)發放(fàng)、薪酬方案設計、福利保險管理、員(yuán)工(gōng)培訓等，以一(yī)項或幾項的形式外(wài)包給第三方人力資(zī)源服務機構。人力資(zī)源部門作爲公司的重要職能部門，聯通公司各個部門，負責企業的人才人事管理，其職能得到優化對一(yī)個公司的發展起到重要作用。

▍問：人力資(zī)源項目外(wài)包與勞務派遣的區别？

答：在派遣關系中(zhōng)，企業注重的是對勞動過程的管理，用工(gōng)單位直接對派遣勞動者進行指揮監督、工(gōng)作安排;勞務派遣公司在派出勞動者後，并不參與勞動過程。而人力資(zī)源外(wài)包關系中(zhōng)，企業注重的是對工(gōng)作結果的管理，服務人員(yuán)爲承包單位提供勞動;用工(gōng)單位并不參與勞動過程，甚至無需關心或者幹預承包單位用什麽人、用多少人，隻結合外(wài)包服務項目的完成情況，根據與承包單位簽訂的外(wài)包協議行使權利、履行義務。