“山東省高層次人才服務标準化提升行動”啓動儀式成功舉辦

12月31日，由省委組織部、省人力資(zī)源社會保障廳、省市場監督管理局和山東人才發展集團共同舉辦的“山東省高層次人才服務标準化提升行動啓動儀式”成功舉辦。活動中(zhōng)，爲“山東省高層次人才服務聯盟”成立揭牌，發布《山東省高層次人才服務規範》，啓動上線“山東省一(yī)站式人才服務政策落實平台”。省委組織部副部長龔文東，山東人才發展集團黨委副書(shū)記、總經理張祝秀，省人力資(zī)源社會保障廳黨組成員(yuán)、副廳長周春豔，省市場監督管理局二級巡視員(yuán)郭大(dà)雷出席活動。 

省委組織部副部長龔文東在講話(huà)中(zhōng)指出，當前，人才競争已經從單純薪酬待遇的比拼，演變成人才服務環境、成長環境的整體(tǐ)較量。各級人才工(gōng)作機構要深刻領會中(zhōng)央和省委人才工(gōng)作會議精神，牢牢樹(shù)立“完善服務就是打造環境”的工(gōng)作理念，以“高層次人才服務标準化行動”啓動爲契機，推動全省高層次人才服務工(gōng)作實現跨越發展，爲打造具有山東特色的人才發展雁陣格局和推進新時代人才強省建設提供更優的支撐。

山東人才發展集團黨委副書(shū)記、總經理張祝秀在講話(huà)中(zhōng)指出，“山東省高層次人才服務聯盟”由90家政府公益機構、社會團體(tǐ)組織及市場服務機構聯合發起，以滿足高層次人才多元化、個性化、專業化服務需求爲導向，旨在推動政府公益和市場服務優質資(zī)源融合，打造完整的高層次人才服務閉環生(shēng)态，爲各類人才創新創業提供全鏈條服務。聯盟成立後，将深入調研各方需求，創新服務産品，暢通服務機制，構建高效聯動的全鏈條服務體(tǐ)系。

省人力資(zī)源社會保障廳黨組成員(yuán)、副廳長周春豔在講話(huà)中(zhōng)指出，作爲服務保障高層次人才的“娘家人”，全省人社系統将錨定高層次人才服務“數字化、平台化、産業化”新“四化”目标，以“山東省一(yī)站式人才服務政策落實平台”爲首要支撐，聚焦“引、育、留、用、服”關鍵環節，融合政府公益和社會優質服務資(zī)源，搭建人才政策解讀、人才項目申報、人才公共服務、人才社會服務四大(dà)闆塊，爲人才提供精準化、定制化、便利化服務，推動實現人才政策全領域覆蓋、人才服務全鏈條驅動、人才創新創業關鍵環節全流程保障的人才服務新格局。 

山東省市場監督管理局二級巡視員(yuán)郭大(dà)雷在講話(huà)中(zhōng)指出，《山東省高層次人才服務規範》是全國首部高層次人才服務省級地方标準，由山東省地方标準2021年12号公告批準發布，将于2022年1月27日起正式實施。标準聚焦高層次人才綠色通道服務，着力推進服務事項的明确化、服務行爲的規範化和服務結果的數字化，提升全省高層次人才服務标準化水平。市場監管部門作爲标準化建設的主管部門，将繼續支持高層次人才服務标準化提升行動的開(kāi)展，爲全省人才發展生(shēng)态環境的優化提供更好支撐。

省委人才工(gōng)作領導小(xiǎo)組有關成員(yuán)單位職能處室（單位）負責同志(zhì)在主會場參加活動，各市人才工(gōng)作領導小(xiǎo)組成員(yuán)單位職能機構負責同志(zhì)和“山東省高層次人才服務聯盟”發起單位負責同志(zhì)等500餘人在分(fēn)會場參加活動。