全省人力資(zī)源社會保障工(gōng)作會議召開(kāi)

1月21日，全省人力資(zī)源社會保障工(gōng)作會議以視頻(pín)方式召開(kāi)。會議深入貫徹習近平總書(shū)記重要指示要求，全面落實全國人力資(zī)源社會保障工(gōng)作會議、省委十一(yī)屆十四次全會、省委經濟工(gōng)作會議決策部署，總結2021年工(gōng)作，分(fēn)析研判形勢，研究部署2022年工(gōng)作任務。會議通報表揚了2021年度全省“最美人社幹部”并舉行了頒獎儀式。省委組織部副部長，省人力資(zī)源社會保障廳黨組書(shū)記、廳長梅建華出席會議并講話(huà)。廳黨組副書(shū)記、副廳長、一(yī)級巡視員(yuán)夏魯青主持會議。會上，淄博等6市人社局作交流發言。 

會議指出，2021年，在省委、省政府的堅強領導下(xià)，全省人社系統以開(kāi)展黨史學習教育爲契機，凝心聚力爲群衆辦實事，統籌疫情防控和業務工(gōng)作，全面做好穩就業、惠民生(shēng)、促改革、防風險、保穩定各項工(gōng)作，圓滿完成各項目标任務，人社事業發展實現“十四五”良好開(kāi)局。緻力就業優先，深入開(kāi)展“創業齊魯·樂業山東”行動、高校畢業生(shēng)留魯來魯推進行動、城鄉公益性崗位擴容提質行動、職業技能提升行動、企業用工(gōng)保障服務專項行動，城鎮新增就業124.2萬人，城鎮調查失業率回落至疫情前水平。緻力兜牢底線，持續深化社保制度改革，穩步提高社保待遇水平，确保社保待遇及時足額發放(fàng)，社會保障制度體(tǐ)系進一(yī)步完善。緻力創新發展，廣開(kāi)門路“引”，多措并舉“育”，科學分(fēn)類“評”，優質高效“服”，高素質人才隊伍加快培育。緻力激發動能，全面加強和優化人事管理，深化事業單位人事制度改革，創新事業單位收入分(fēn)配機制，提升人事考試管理服務水平，規範表彰獎勵工(gōng)作。緻力标本兼治，推動構建和諧勞動關系，持續提升勞動關系治理效能，全力維護勞動者權益。緻力群衆滿意，大(dà)力開(kāi)展“我(wǒ)爲群衆辦實事”實踐活動，深化“放(fàng)管服”改革，提高人社信息化水平，系統推進行風建設，人社爲民服務質效不斷提升。

要求，要準确把握黨的十九屆六中(zhōng)全會精神，準确把握“走在前列、全面開(kāi)創”“三個走在前”的總遵循、總定位、總航标，準确把握實現共同富裕的戰略目标，準确把握“穩字當頭、穩中(zhōng)求進”的工(gōng)作基調，圍繞中(zhōng)心，服務大(dà)局，精準發力加力，全力做好2022年人力資(zī)源社會保障各項工(gōng)作。要千方百計穩就業保就業，加大(dà)穩崗擴崗力度，保障重點群體(tǐ)就業，多措并舉鼓勵創業，完善職業技能培訓長效機制，全面實施就業服務質量工(gōng)程，提升人力資(zī)源市場化配置效能，全力防範失業風險，确保就業局勢總體(tǐ)穩定。要積極推進社會保障體(tǐ)系建設，深化社保制度改革，繼續擴面提标，防範化解社保風險，推動社保經辦數字化轉型，确保社保待遇按時足額發放(fàng)。要提升勞動關系治理效能，積極構建和諧勞動關系，優化企業工(gōng)資(zī)收入分(fēn)配，保障農民工(gōng)工(gōng)資(zī)支付，做好勞動人事争議調解仲裁，維護勞動者合法權益。要加強人才人事工(gōng)作，創新人才發展體(tǐ)制機制，加快引育創新人才，深入推進技能興魯行動，持續優化人才服務，嚴格評比達标表彰項目管理，打造新時代人才集聚高地。要優化流程提升質效，着力提高群衆辦事體(tǐ)驗，實施行風建設提升行動，打通群衆辦事中(zhōng)的堵點，全力打造人民滿意的人社服務。

會議強調，要堅定不移加強黨的領導，堅定不移站穩人民立場，堅定不移防範人社領域風險隐患，堅定不移錘煉過硬作風，打造高素質人社幹部隊伍，凝聚開(kāi)拓奮進力量，全力以赴抓好各項任務落實，以優異成績迎接黨的二十大(dà)勝利召開(kāi)。

廳領導，廳各處室、直屬單位主要負責同志(zhì)，駐濟廳屬院校黨政主要負責同志(zhì)，“最美人社幹部”代表在主會場參會。各市縣（市、區）人社局班子成員(yuán)和相關科（處）室主要負責同志(zhì)，其他廳屬院校黨政主要負責同志(zhì)，其他“最美人社幹部”在分(fēn)會場參會。