招商银行人均薪酬下降引关注

招商银行2024年人均薪酬降至60万元以内，这一消息迅速冲上热搜，引发广泛关注。截至发稿，相关词条阅读量已达2582.6万，显示出公众对招商银行薪酬及未来发展的高度关注。

员工成本下降，人均薪酬连续两年下滑

财报数据显示，2024年，招商银行员工11.72万人，员工费用680.9亿元，人均成本58.1万元。值得注意的是，这已经是招商银行员工费用连续两年下降。2022年人均成本为62.5万元，2023年为60.4万元，持续下降的趋势引发市场担忧，也成为股价下跌的重要因素。

股价暴跌超5%，市场反应强烈

3月26日开盘后，招商银行A股和港股股价均出现大幅下跌，盘中最高跌幅均超过5%。截至当天A股收盘，招商银行报42.66元/股，股价下跌了5.39%。这与人均薪酬下降的消息密切相关，市场对招商银行的未来盈利能力和发展前景表示担忧。

2024年业绩报告：利润增长放缓，成本收入比下降

3月25日晚间，招商银行发布2024年业绩报告。2024年招商银行净利润为1483.91亿元，同比增长1.22%；营业收入3374.88亿元，同比下降0.48%。尽管总资产达到12.15万亿元，较上年末增长10.19%，但利润增速放缓以及营业收入下降仍然引发市场疑虑。同时，招商银行的成本收入比为31.89%，同比下降1.07个百分点，这在一定程度上反映了招商银行在成本控制方面的努力。

成本控制与未来发展战略

2024年，招商银行业务及管理费为1076.16亿元，同比下降3.73%，其中员工费用680.88亿元，同比下降3.21%；业务费用395.28亿元，同比下降4.61%。招商银行表示，在有效需求不足、资本市场波动及减费让利等挑战下，该行将继续聚焦客户需求，升级客户服务，提升中间业务服务质效，积极打造差异化竞争能力，努力探索细分领域增长点。招商银行的人均薪酬下降，也可能是其成本控制战略的一部分。

首次中期分红，释放积极信号？

招商银行董事会审议通过了2025年度中期利润分配计划，拟在2025年进行中期分红，这将是该行首次进行中期分红。这一举动或在一定程度上安抚市场情绪，但股价的长期走势仍需关注招商银行的后续表现和行业整体环境。